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8 、評(píng)標(biāo)方法：根據(jù)投標(biāo)人的監(jiān)理大綱、人員素質(zhì)、監(jiān)理取費(fèi)、監(jiān)理檢測(cè)設(shè)備、企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)業(yè)績(jī)、企業(yè)信譽(yù)等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)分，以綜合計(jì)分的方式進(jìn)行。以累計(jì)得分最高者為第一中標(biāo)候選人。如得分相同者，以取費(fèi)率低者優(yōu)先選定。
具體評(píng)分細(xì)則如下各表：
監(jiān)理實(shí)施方案評(píng)分表 ( 監(jiān)理大綱或監(jiān)理規(guī)劃 ) ( 表一 )
招標(biāo)單位全稱： 工程名稱： 評(píng)標(biāo)日期： 年 月 日
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類別
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分項(xiàng)內(nèi)容
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基礎(chǔ)分
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分項(xiàng)分
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評(píng)分說明
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得 分
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一
監(jiān)
理
方
案
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1. 質(zhì)量控制
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6
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目標(biāo)
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2
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目標(biāo)是否明確得 0~2 分。
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方法
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2
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方法是否合理可行得 0~2 分。
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措施
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2
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措施是否具體、針對(duì)性是否強(qiáng)得 0~2 分。
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2. 安全監(jiān)督管理
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6
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目標(biāo)
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2
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目標(biāo)是否明確得 0~2 分。
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方法
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2
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方法是否合理可行得 0~2 分。
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措施
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2
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措施是否具體、針對(duì)性是否強(qiáng)得 0~2 分。
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3. 進(jìn)度控制
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6
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目標(biāo)
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2
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目標(biāo)是否明確且確保合同工期得 0~2 分。
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方法
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2
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方法是否合理可行得 0~2 分。
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措施
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2
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措施是否具體、針對(duì)性是否強(qiáng)得 0~2 分。
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4. 合同管理
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2
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2
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合同管理的方法是否合理、是否有監(jiān)控發(fā)生合同糾紛的具體措施得 0~2 分。
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5. 各營(yíng)運(yùn)商施工協(xié)調(diào)
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3
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3
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協(xié)調(diào)方法是否清晰合理、是否有具體措施得 0~3 分。
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6. 信息管理
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3
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3
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信息傳遞途徑是否流暢、查閱是否方便、資料是否齊備等得 0~3 分。
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7. 針對(duì)性監(jiān)控重點(diǎn)及難點(diǎn)
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3
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3
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針對(duì)性是否強(qiáng)、措施是否具體、對(duì)關(guān)鍵部位、工序旁站監(jiān)理項(xiàng)目安排是否齊全得 0~3 分。
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8. 合理化建議
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3
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3
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是否具有科學(xué)、合理、可行及具體措施的合理化建議并是否經(jīng)評(píng)委分析論證認(rèn)同得 0~3 分。
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小計(jì)
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32
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監(jiān)理人員 ( 人員素質(zhì) ) 評(píng)分表 ( 表二 .1 )
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序號(hào)
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因素
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評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)
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規(guī)定分
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得 分
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1
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總
監(jiān)
理
工
程
師
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總監(jiān)
專業(yè)
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標(biāo)準(zhǔn)：房屋建筑工程專業(yè)，滿足標(biāo)準(zhǔn)5分。不滿足標(biāo)準(zhǔn)得0分。
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5 分
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監(jiān)理
資質(zhì)
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標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家或江蘇省注冊(cè)監(jiān)理工程師得5分，不滿足標(biāo)準(zhǔn)得0分。
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5 分
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小計(jì)：
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10 分
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監(jiān)理人員 ( 人員素質(zhì) ) 評(píng)分表 ( 表二 2)
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序號(hào)
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因素
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評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)
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規(guī)定分
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得 分
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2
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專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員
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專業(yè)
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標(biāo)準(zhǔn)：土建工程師（土建工程專業(yè)）
給排水工程師或機(jī)電安裝工程師（電子、暖通、設(shè)備或相近專業(yè)）
全部滿足標(biāo)準(zhǔn)6分；有一位監(jiān)理工程師或監(jiān)理員不滿足專業(yè)要求為 0 分。
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6
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監(jiān)理資 質(zhì)
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標(biāo)準(zhǔn)：
總監(jiān)必須具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格或持有《江蘇省監(jiān)理工程師考試合格證書》 .
專監(jiān)應(yīng)具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格或持有《江蘇省監(jiān)理工程師考試合格證書》 .
監(jiān)理員應(yīng)持有《江蘇省監(jiān)理員考試合格證書》或《江蘇省監(jiān)理員崗位證書》 .
全部滿足標(biāo)準(zhǔn)得 8 分，有一位監(jiān)理工程師或監(jiān)理員不滿足標(biāo)準(zhǔn)扣 2 分，最多扣 8 分
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8
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人數(shù)
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標(biāo)準(zhǔn)：總監(jiān) 1 人；
土建（ 7 人，其中專監(jiān) 2 人，監(jiān)理員 5 人）；
安裝（ 3 人，其中專監(jiān) 2 人，監(jiān)理員 1 人） ；
全部滿足標(biāo)準(zhǔn)得 10 分，有一項(xiàng)不滿足標(biāo)準(zhǔn)扣 2 分，最多扣 10 分
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10
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小計(jì)：
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24
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工程監(jiān)理綜合評(píng)分表 ( 表三 )
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類別
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總分
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分項(xiàng)內(nèi)容
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最高得分
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評(píng)分說明
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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得 分
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監(jiān)理費(fèi)
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20 分
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20 分
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以本招標(biāo)文件執(zhí)行的監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低額度為基準(zhǔn)價(jià)得滿分20分,投標(biāo)報(bào)價(jià)比基準(zhǔn)價(jià)每高1%扣2分，不足1%的，按插入法計(jì)算。
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企業(yè)資質(zhì)
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2 分
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2 分
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有房屋建筑資質(zhì)乙級(jí)及以上得2分，不滿足要求的得0分。
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擬投入的設(shè)備
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6 分
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通訊
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2 分
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滿足最少數(shù)量要求得2分，不滿足要求得0分
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辦公
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2 分
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滿足最少數(shù)量要求得2分，不滿足要求得0分
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檢測(cè)設(shè)備
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2 分
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滿足最少數(shù)量要求得2分，不滿足要求得0分
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監(jiān)理業(yè)績(jī)
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6 分
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|
6 分
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1 ）企業(yè)綜合考評(píng)業(yè)績(jī)分=（本企業(yè)2010年下半年度綜合考評(píng)分值-全市2010年下半年度綜合考評(píng)平均分值）*0.5；
2 ） 無綜合考評(píng)項(xiàng)目的企業(yè)不加分也不減分；
3 ） 參照張建工〔 2010 〕 1 號(hào)文件及張建工（ 2009 ） 30 號(hào)文，加分標(biāo)準(zhǔn)為： 2010 年度，在張家港市范圍內(nèi)獲得的房屋建筑示范監(jiān)理工程，具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：張家港市示范監(jiān)理工程0.2分/個(gè)，蘇州市示范監(jiān)理工程0.4分/個(gè)，江蘇省示范監(jiān)理工程0.8分/個(gè)。示范監(jiān)理工程加分按工程獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。 兩項(xiàng)合計(jì)最多不超過 6 分。
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合計(jì)得分
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34 分
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說明：1、 企業(yè) ( 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書 ) 、個(gè)人 ( 職稱證書、崗位證、工作證、勞動(dòng)合同等 ) 有關(guān)資料開標(biāo)時(shí)帶原件備查。投標(biāo)人不按要求提供，該項(xiàng)為零分 ；
2 、總分欄的分?jǐn)?shù)為該項(xiàng)的滿分即最高分，該項(xiàng)得分的最大分值不得大于總分；
3 、監(jiān)理費(fèi)總價(jià)以萬元為單位保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位。 原件備查。投標(biāo)人不按要求提供，該項(xiàng)為零分；
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