工程翻譯人才獵頭
翻譯人才獵頭服務(wù)是『譯網(wǎng)』專門致力于翻譯中、高級人才中介及咨詢的另一項增值服務(wù)。 我們的服務(wù)人員由一批從事翻譯人才中介的專業(yè)人士組成。他們受過良好的高等教育,熟諳中西方企業(yè)文化,具有工作多年的工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷。憑借豐富的獵頭經(jīng)驗,專業(yè)的技巧,互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)和翻譯行業(yè)的廣泛觸角,我們能為客戶提供"真誠、迅捷、準(zhǔn)確的高度個性化深度服務(wù)"。 迄今為止,我們已為眾多工程建筑公司、路橋企業(yè)和境內(nèi)上市公司成功地獵取了翻譯精英人才。
我們提供以下兩種服務(wù):“翻譯人才獵頭服務(wù)”、“短期人才需求中介”"
翻譯人才獵頭服務(wù)
此項服務(wù)致力于為客戶提供中、高級翻譯人員及特殊崗位的招聘及相關(guān)咨詢。我們承諾在兩到三周內(nèi)提交通過面試,并符合客戶要求的候選人簡歷和書面評估報告。
我們將執(zhí)行以下規(guī)范化的服務(wù)程序來確保服務(wù)質(zhì)量:
步驟一:分析、評估客戶需求
為了對客戶的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格有透徹的了解,我們與客戶進(jìn)行充分、有效的溝通,并與客戶共同對空缺崗位進(jìn)行分析,總結(jié)該崗位的職責(zé)、任職資格及相應(yīng)的薪酬水準(zhǔn)。
步驟二:制訂并實施搜尋方案
根據(jù)我們對客戶所處行業(yè)的深刻認(rèn)識,結(jié)合崗位的具體要求,為每一空缺崗位制訂詳細(xì)的搜尋方案,依據(jù)所搜尋方案,利用我們龐大的候選人數(shù)據(jù)庫、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,憑借專門的技巧,對每一位潛在的候選人進(jìn)行接觸。同時將該崗位的招聘廣告以匿名形式刊登在"翻譯人才網(wǎng)"上。
步驟三:篩選候選人
對所有接觸到的候選人信息進(jìn)行分析、過濾,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職可能性與動機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等。篩選出基本符合要求的候選人,并安排面試。
步驟四:面試、評估候選人
依據(jù)專為此崗位編制的測評指標(biāo)對候選人進(jìn)行面試,主要評測候選人的性格、管理能力、專業(yè)知識與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等。在測評的基礎(chǔ)上,撰寫評估報告,對候選人進(jìn)行綜合評價。
步驟五:推薦候選人并安排面試
將評估過的候選人綜合信息提供給客戶,根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談,協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。
步驟六:咨詢與后繼服務(wù)
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助,與客戶保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功,雙方都覺得非常滿意。